劳动工伤律师去哪找证据

48人浏览 2024-04-13 04:26:57

7个回答

  • 深海里的星星i
    深海里的星星i
    最佳回答

    在工作中,不管是个人原因还是他人原因造成伤害的事件时有发生,尤其是从事高危工作的人群,发生伤亡的机率更高,发生伤亡时,需判断是否属于工伤范围,如果属于工伤范围,那么进行工伤赔偿需要提供什么资料呢?需提供下列材料的原件:(1)受伤者身份证;(2)门诊病历本;(3)医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有);(5)关于需要护理的证明、护理费发票或收条;(6)交通费住宿费票据;(7)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;(8)视情况提供其他材料。

  • 会发胖的瘦子
    会发胖的瘦子

    劳动工伤律师可以通过以下途径获取证据:1. 获取医疗记录:律师可以要求受伤员工提供相关的医疗记录,包括就医诊断、治疗过程、药物处方等。2. 搜集工作场所证据:律师可以前往事故发生地点,搜集现场照片、视频、监控录像等相关证据。了解工作场所环境、设备设施等情况。3. 调查证人:律师可以与目击事故的其他员工或相关证人进行面谈,以了解事故原因和相关细节,并获取证人的口述证词。4. 法庭调查:律师可以依法申请法院调查,要求法庭对事故进行调查取证。法院可能会派遣专人进行勘验现场、调查相关人员等。5. 雇佣专家:律师可以聘请相关专家进行技术评估,对工作场所环境、设备设施进行分析,以获得专业意见和证据。6. 调取相关文件:律师可以向雇主、保险公司、相关部门等申请调取工作日志、事故报告、安全检查记录、培训记录等文件。7. 搜集相关法规和标准:律师会搜集劳动法、安全生产法以及相关行业标准等法律文件,用以证明雇主的违规行为或忽视安全规定。以上仅为一般性建议,具体情况可能因案件性质而异。如果您需要寻找劳动工伤律师并获取证据,建议咨询当地专业律师或法律机构,以便得到更具体、适用的指导。

  • 月亮星星太阳
    月亮星星太阳

    劳动工伤律师可以通过以下途径来寻找证据:1. 与受伤员工进行沟通:律师可以与受伤员工进行详细的面谈,了解事发经过、工作环境、工作设备等相关细节,以收集证据。2. 收集医疗记录:律师可以要求受伤员工提供医疗记录,包括就诊记录、诊断结果、医生意见等,以证明工伤的性质和严重程度。3. 调查目击证人:律师可以采访其他员工、目击者或相关人员,以了解事件发生的详细情况,并获取证词作为证据。4. 收集相关文件和报告:律师可以要求雇主提供相关文件和报告,例如安全规章制度、工作场所安全检查报告等,以证明雇主是否履行了其安全义务。5. 聘请专家鉴定:律师可以根据案件需要聘请相应的专家,如工程师、医生等,对工作环境、受伤原因等进行鉴定和证明。6. 调查公司记录:律师可以调查公司的工作记录、事故记录等,以查找潜在的证据来支持工伤索赔。7. 调取监控录像:如果事件发生在有监控设备的地方,律师可以申请调取监控录像作为证据。8. 了解相关法律法规:律师需要深入了解相关的劳动法律法规和先例,以确定可以用于支持工伤索赔的法律依据。请注意,以上仅为一般性建议,因具体案件的不同而有所变化。如果您需要寻找劳动工伤律师的建议,请咨询当地专业律师或法律机构。

  • 小丑!
    小丑!

    第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 在企业职工遭遇工伤之后想要申请工伤赔偿的话,首先要去进行工伤认定和鉴定。对于工伤认定和工伤鉴定来说,大家既可以自己去申请,如果大家没时间或者不方便的话,也可以委托律师申请,律师可以代办工伤鉴定的,小编搜集了一些有关工伤鉴定的资料供大家参考。1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请,也可以委托律师帮你去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。2、《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。3、伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 只要办好委托手续和证件,律师可以代办工伤鉴定的。根据我国的工伤鉴定标准可以对于企业职工的工伤程度进行鉴定。进行工伤鉴定的相关部门对于企业职工工伤鉴定的结果,需要及时的送到申请人手中去。如果大家对于代办工伤鉴定还有疑问的话,可以咨询律师。

  • 我想做小辣椒
    我想做小辣椒

    法律主观:1.如果有选择的话,尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2.如果自己无法找到专门处理此类案件的律师,可以在当地找一家规模比较大的律师事务所,规模大的律所一般管理规范,要求严格,对委托人的案件会有充分的后备保障。3.经过与律师协商沟通,确定委托律师以后,要跟律师事务所签订委托合同,至少一式三份,一份由承办律师订入案卷,一份存律所,一份由当事人保管。法律客观:《中华人民共和国律师法》第五十三条受到六个月以上停止执业处罚的律师,处罚期满未逾三年的,不得担任合伙人。被吊销律师执业证书的,不得担任辩护人、诉讼代理人,但系刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼当事人的监护人、近亲属的除外。《中华人民共和国律师法》第五十五条没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的,由所在地的县级以上地方人民政府司法行政部门责令停止非法执业,没收违法所得,处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

  • 天落
    天落

    工伤怎么咨询律师具体体现为:去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师;工伤认定找劳动保障行政部门咨询。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。工伤律师的收费标准具体体现为:工伤律师收费方式,分别为按件收费、按时收费、以及按标的额大小收费,其中按时收费会因律师的执业年限、资深高低而有所不同。如果是按标的额比例收费,具体比例分档如下:1、五万以下(不含五万)收费为1000-3000元;2、五万以上五十万以下按6%-5%比例收取;3、五十万以上一百万以下按5%-4%比例收取;4、一百万以上五百万以内按4%-3%比例收取;5、五百万以上一千万以内按3%-2%比例收取;5、一千万以上按2%-1%比例收取。工伤咨询律师去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师。【法律依据】:《中华人民共和国律师法》第四十三条律师服务费的收取,应当由当事人与律师自行约定,并记入案卷。未经当事人同意,不得将服务费列为诉讼费用。【人民法院诉讼收费办法】第二条 财产案件、行政案件的当事人,除向人民法院交纳案件受理费外,还应当交纳下列费用:(一)勘验、鉴定、公告、翻译(当地通用的民族语言、文字除外)费:(二)证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴费;(三)采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用;(四)执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。

  • 琪琪宝贝
    琪琪宝贝

    法律分析:1,律师收费标准会根据不同的案件难易程度,标的额大小,甚至不同地区的经济水平来收取,一般来说当地律协是会有一个标准的。2,律师收费方式一般分为两种,一种是固定付费,即委托前就谈好固定价格,并支付,第二种是风险代理,即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件,这个固定的比例会比较低,百分之几,第二种的话就会比较高,因为律师是在承担风险,甚至可能达到30%。3,具体的费用确定,要看去跟律师谈的。申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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