工伤委托律师需要注意什么

54人浏览 2024-04-22 12:45:55

7个回答

  • 今夜星星不熄灭
    今夜星星不熄灭
    最佳回答

    法律分析:请律师代理工伤要注意事项:1. 如果有选择的话,尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2. 如果自己无法找到专门处理此类案件的律师,可以在当地找一家规模比较大的律师事务所,规模大的律所一般管理规范,要求严格,对委托人的案件会有充分的后备保障。3. 经过与律师协商沟通,确定委托律师以后,要跟律师事务所签订委托合同,至少一式三份,一份由承办律师订入案卷,一份存律所,一份由当事人保管。4. 请律师就是购买法律服务,没有固定标准,关键是选择适合自身案件的律师。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

  • 兼zhi不咯
    兼zhi不咯

    工伤委托律师需要注意以下几个方面:1. 法律知识:工伤委托律师需要具备扎实的法律知识,特别是劳动法和工伤保险法方面的知识。他们需要了解相关法律法规,并熟悉劳动关系、工伤认定和赔偿标准等内容。2. 案件调查:律师需要进行详细的案件调查,包括调查事故发生的经过、受害者的伤情和医疗记录等。这些调查结果对于工伤认定和赔偿金额的确定至关重要。3. 证据收集:律师需要帮助客户收集相关证据,例如事故现场的照片、医疗证明、工资和雇佣合同等文件。这些证据将有助于律师为委托人争取合理的工伤赔偿。4. 民事诉讼程序:如果工伤赔偿无法通过工伤保险途径解决,律师可能需要帮助委托人提起民事诉讼。在这种情况下,律师需要熟悉民事诉讼程序和相关法律规定,包括起诉、证据调取、庭审等程序。5. 与相关方的沟通:律师需要与雇主、保险公司、劳动监察部门等相关方进行沟通和协商,以寻求最有利于委托人的解决方案。这要求律师具备良好的沟通技巧和谈判能力。6. 保护委托人利益:工伤委托律师的首要责任是保护委托人的合法权益。他们需要为委托人制定最佳的法律策略,争取最大限度的赔偿,并确保委托人能够获得公正的审判。工伤委托律师需要具备扎实的法律知识和调查能力,并具备良好的沟通和谈判技巧,以便为委托人提供最佳的法律帮助。

  • 岁月迢迢
    岁月迢迢

    工伤委托律师需要注意以下几个方面:1. 熟悉工伤法律法规:作为工伤委托律师,需要熟悉国家和地方相关的劳动法、社会保险法以及工伤保险条例等法律法规,了解其具体规定和适用范围。2. 掌握工伤程序和申请流程:了解工伤申请的具体程序和流程,包括申请材料的准备、申请途径和审批流程等,确保能够正确引导委托人操作。3. 保护委托益:工伤委托律师应当代表委托人维护其合法权益,在申请工伤认定、协商赔偿或诉讼过程中,全力保护委托人的利益,确保其获得合理的赔偿。4. 深入调查和收集证据:律师需要深入了解工伤事故的发生经过,调查取证,收集相关证据,包括工伤事故的现场照片、事故报告、医疗证明和证人证言等,以便在申请和处理工伤案件时提供有力的支持。5. 与职工和用人单位协商沟通:工伤委托律师需要与职工和用人单位进行有效的沟通和协商,寻求双方的共识,并在需要的时候积极参与调解和协商,以达成双方满意的解决方案。6. 进行法律诉讼:如果在协商过程中无法解决纠纷,律师需要代表委托人提起工伤索赔的法律诉讼。在此过程中,律师需要准备诉讼材料、参与庭审并进行辩护,力争为委托人赢得合理的赔偿。7. 持续学习和专业提升:工伤法律法规和相关政策法规的变化较为频繁,律师需要不断学习和研究,保持对工伤领域的专业知识与法律动态的更新,以提供更好的法律服务。

  • 夏日喜人
    夏日喜人

    1.不会有不利的影响,工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工及用人单位结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.但无论是否聘请律师,工伤的赔偿标准都是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,不会因为聘请律师就发生变化。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

  • 少女心
    少女心

    法律分析:工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。法律依据:《工伤保险条例》第十九条规定:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条规定:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”在工伤认定的时候小受害者本人亲自申请,在申请之后如果后悔了想撤销是不允许的,但是在实际工作中不会有人在工伤认定申请之后撤销,因为工伤认定申请是一个必要的人程序,完成认定之后可以得到一定的赔偿。

  • 初风.
    初风.

    工伤委托律师后悔了怎么撤销法律分析:一般委托律师会签署委托代理合同,工伤委托律师后后悔可以随时解除委托合同。但要承担相应的责任,因解除合同造成对方损失的应当因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第九百三十三条规定:委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。

  • 绝色佳人
    绝色佳人

    第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 在企业职工遭遇工伤之后想要申请工伤赔偿的话,首先要去进行工伤认定和鉴定。对于工伤认定和工伤鉴定来说,大家既可以自己去申请,如果大家没时间或者不方便的话,也可以委托律师申请,律师可以代办工伤鉴定的,小编搜集了一些有关工伤鉴定的资料供大家参考。1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请,也可以委托律师帮你去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。2、《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。3、伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 只要办好委托手续和证件,律师可以代办工伤鉴定的。根据我国的工伤鉴定标准可以对于企业职工的工伤程度进行鉴定。进行工伤鉴定的相关部门对于企业职工工伤鉴定的结果,需要及时的送到申请人手中去。如果大家对于代办工伤鉴定还有疑问的话,可以咨询律师。

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